Errori in paghe e contributi
Errori nel calcolo di retribuzioni e contributi possono comportare sanzioni e oneri a carico del cliente.
RC Professionale per consulenti del lavoro
Assicurazione RC professionale per consulenti del lavoro
Buste paga, contributi, adempimenti e gestione del personale: per un consulente del lavoro un errore o una scadenza persa possono generare sanzioni e danni economici per l'azienda cliente.
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Obbligo di legge
La RC professionale è obbligatoria per gli iscritti all'albo (D.P.R. 137/2012): chi esercita deve essere coperto per i rischi dell'attività e renderne noti gli estremi al cliente. La copertura va dimensionata sul volume e sul tipo di clientela gestita.
Cosa può andare storto
Rischi tipici: Consulenti del lavoro
Scadenze e adempimenti
Il mancato rispetto di una scadenza (versamenti, comunicazioni obbligatorie) è una causa frequente di contestazione.
Contrattualistica e gestione del personale
Errori nell'inquadramento, nei contratti o nelle procedure possono generare contenziosi di lavoro.
Sanzioni e accertamenti
Un errore può emergere in sede di verifica ispettiva, con conseguenze economiche dirette per il cliente.
Cosa valutare prima del prezzo
Le garanzie che contano davvero
Massimale adeguato allo studio
Va calibrato sul volume di pratiche e sul numero di aziende e dipendenti gestiti.
Sanzioni e oneri amministrativi
Verifica la copertura delle conseguenze economiche (sanzioni, more) derivanti da errori e omissioni.
Retroattività
Copre le richieste che arrivano oggi per attività professionali del passato non ancora note.
Postuma (ultrattività)
Protegge dalle richieste che possono arrivare dopo la cessazione dell'attività o il cambio di polizza.
FAQ
Domande frequenti
La RC professionale è obbligatoria per i consulenti del lavoro?+
Sì, per gli iscritti all'albo (D.P.R. 137/2012), con obbligo di comunicare al cliente gli estremi della polizza.
Sono coperte le sanzioni a carico del cliente?+
La copertura delle conseguenze economiche derivanti da errori e omissioni va verificata con attenzione: è un punto centrale per questa attività.
Cosa copre la retroattività?+
Le richieste presentate oggi per fatti professionali avvenuti in passato e non ancora noti al momento della stipula.
Quale massimale scegliere?+
Dipende dal volume di aziende e dipendenti gestiti.
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